单项选择题对生产、技术和管理人员应分别设计不同的绩效考评方案,这体现了制定绩效管理制度的( )原则。
单项选择题培训取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的( )
单项选择题为了保证培训取得预期的效果,就必须对培训进行( )监控和评估。
单项选择题价值观调查是通过( )收集员工职业发展信息的方法。
单项选择题企业防范培训风险,应根据( )原则考虑培训成本的分摊。
单项选择题在招聘评估中,应聘比等于应聘人数与( )之比。
单项选择题( )是指对招聘中的费用进行调查核实,并对照预算进行评价的过程。
单项选择题在情景模拟测试中,要考察一个人的部门之间协调能力,要对其进行( )
单项选择题初步筛选方法是对应聘者是否符合职位( )的一种资格审查。
单项选择题选择招聘渠道的首要步骤是( )