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多项选择题

人力资源管理的特点包括( )

A．复杂性
B．综合性
C．社会性
D．时效性

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热门试题

多项选择题划分组织部门的原则包括( )

A．目标任务原则
B．分工协作原则及精干高效原则
C．管理层次原则
D．统一指挥原则和权力制衡原则

多项选择题下列关于领导的特征的叙述中，正确的有( )。

A．领导是一种活动过程，它从本质上说是领导者个人的孤立行为
B．领导的基本职责是为一定的社会组织或团体确立目标、制定战略、进行决策、编制规划和组织实施
C．领导的主要职能是率领、引导、组织、指挥、协调、控制其下属人员为实现预定目标而共同奋斗
D．领导的工作绩效是由被领导者的群体活动的成效如何而表现出来的

多项选择题在确定目标市场后，大体上企业可以通过( )三种途径进入目标市场

A．无差异营销
B．集中性营销
C．差异性营销
D．分散性营销

多项选择题多渠道系统可以为制造商提供以下几方面的利益( )。

A．增加知名度
B．扩大市场覆盖面
C．降低渠道成本
D．更好地适应顾客的要求

多项选择题单一经营战略的优点在于( )。

A．便于分散风险
B．便中集中优势强化竞争力
C．可以使管理部门和企业管理人员简化管理，减少管理工作量
D．便于企业及其各部门制定比较简明、精确的实绩目标