( )的核心是由薪酬专家根据地区和行业劳动力市场的薪酬调查结果，拟定出标准职务等级系列薪资范围表，它包含所有工作的职务等级，每一级都有下限、中等和上限。

单项选择题绩效反馈面谈的最终目的是( )。

A．告知结果
B．绩效改进
C．员工满意
D．营造气氛
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