常用的人力资源培训开发评价方法是以( )形式进行的人力资源培训开发评价调查。

单项选择题对于一个要求具有近期工作经验的职位来说，较好的招聘来源是( )。

A．职业学校
B．学院与大学
C．竞争对手或其他公司
D．退伍军人
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单项选择题当工作内容被设定为一个标准的操作程序时，工作任务的模糊性( )。

A．较高
B．较低
C．一般
D．ABC都不正确
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