利用（）作为设计和规划工具的场地管理方法，是实现工作目标的重要途径。

单项选择题市场补缺战略的主要特点是（）。

A．游击进攻
B．紧密跟随
C．专门化
D．回避竞争

单项选择题李某（17岁）是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放人污物。请判断下列哪项表述是正确的（）

A．李某与公司之间成立的劳动合同无效
B．甲公司可以解除与李某的劳动合同
C．李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同
D．在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同

单项选择题某人计划在五年后得到本利和8删元，假设投资报酬率为8%，则他现在应当投入（）元。

A．5345
B．5445
C．5545
D．5645

单项选择题针对具体场合和具体情况允许或不允许采取某种特定行动的规定，是指（）。

A．政策
B．程序
C．规则
D．战略

单项选择题市场营销部门和其他部门的根本分歧是（）。

A．是否执行产品的弹性预算
B．是否以企业利润最大化为中心
C．是否以股东价值最大化为中心
D．是否在工作中一切以顾客利益为中心