[主观选择]员工N某原本是你最要好的同事，每天都会挤时间一起聚会聊天，但自从他最近晋升了职务，你们双方见面机会少了，你会（）。

单项选择题[主观选择]公休日你最要好的几个朋友决定搞一次户外体育活动，邀请你参加，但你因家务很忙而且对这项活动没有兴趣，你会（）。

A．委婉拒绝
B．积极参与，支持朋友们搞活动
C．把自己的真实想法告诉大家　　
D．提出别的运动方式

单项选择题[主观选择]你的一个同事Q某总是喋喋不休地在你耳边讲X的坏话，而据你观察，X并不像Q某描述的那样坏，你会（）。

A．暂时相信Q某的话，对X进行仔细观察
B．相信自己的判断，不会相信Q某的话
C．给Q某讲清楚这样做的危害
D．远离Q某，同时对X保持警惕

单项选择题[主观选择]你在工作中结识的好朋友一般是那种（）。

A．两肋插刀、在所不惜的人
B．相互学习、相互激励和共同进步的人
C．工作进步、富有生活情趣的人
D．只要谈得来就行

单项选择题[主观选择]如果你对自己目前所从事的工作很不满，想辞去现职，而所签订的聘用合同又未到期，你会采取的处理方式是（）。

A．毅然辞职
B．尽管无奈，但会坚持到合同期满
C．提前告知单位，坚持辞职　
D．为了不使自己违约，会设法让公司主动辞退自己

单项选择题在职业道德修养中，从业人员应该遵循的基本要求是（）。

A．己所不欲，勿施于人
B．害人之心不可有，防人之心不可无
C．夹着尾巴做人
D．领导叫干啥就干啥

单项选择题职业道德规范—“奉献”的“可为性”是指（）。

A．人人可为
B．有利可图
C．只要想为，便可为
D．对他人的要求

单项选择题日本丰田汽车公司长期奉行“少花钱多办事”的经营理念，节约成为丰田公司的文化、时尚和习惯。但近一个时期以来，丰田汽车公司却连续陷入了“召回门”泥潭，据分析，问题的产生或多或少与“节约”有关，这说明（）。

A．“少花钱”是不能够做到或者做好“多办事”的
B．产品缺陷来源于把“节约”作为经营理念的战略
C．“节约”就是赚小便宜吃大亏
D．把握节约有度的本质十分重要

单项选择题职业道德规范—“合作”的特征是（）。

A．牟利性、行业性、平等性
B．社会性、互利性、平等性
C．行业性、互利性、选择性
D．职业性、互利性、选择性

单项选择题从业人员执行操作规程的步骤和要求是（）。

A．牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程
B．背诵操作规程、了解操作规程、坚持操作规程
C．牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程
D．牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程

单项选择题日本拉链大王吉田忠雄说：“不为别人的利益着想，就不会有自己的繁荣。”从职业道德的角度看，这句话的真正意思是（）。

A．别人要求怎么做，自己就要怎么做
B．知己知彼，百战不殆
C．企业经营要善于说“对不起”
D．诚信是企业立足社会的道德资本