A.直接找领导说明数据可能有问题 B.找公布数据的相关部门核实数据的准确性 C.认为这样的数据说明不了问题,没必要纠缠 D.认为是自己记错了数据,不放在心上
多项选择题职业道德的特征包括()。
A.范围上的有限性 B.有利于提供可靠的产品 C.形式上的多样性 D.本质上的强制性
单项选择题关于职业选择的意义,正确的理解应该是()。
A.可以不断变换工作岗位 B.自由选择职业会导致无政府主义 C.有利于个人与社会的供需结合 D.有利于促进个人的全面发展
多项选择题下列关于道德的说法中,正确的有()。
A.道德是职业关系的特殊性规范 B.道德是人区别于动物的重要标志 C.道德是现代文明社会的产物 D.道德是共同遵守的准则
单项选择题现代物流职业道德建设应重点从()和行为规范两个层面来开展。
A.核心价值观 B.敬业精神 C.规章制度 D.企业文化
单项选择题如果领导派两个人共同做某项工作,但其中一个人与另一个人不配合。此时,另一个人应该()。
A.干到哪算哪 B.说明任务的重要性,争取其配合 C.向上级说明实情 D.自己多干一点,感动对方
单项选择题单位年终要进行先进工作者的评选,采取匿名投票方法。作为该单位职工,在下列投票行为中,最正确的选择应该是()。
A.认为谁也不符合条件,弃权 B.认为自己够条件,投自己一票 C.把票投给最符合条件的人员 D.谁为人好,就投谁的票
多项选择题关于职业纪律的正确表述是()。
A.每个从业人员开始工作前就应明确职业纪律 B.从业人员只有在工作过程中才能明白职业纪律的重要性 C.从业人员违反职业纪律造成损失,要追究其责任 D.职业纪律是企业内部的规定,与国家法律无关
单项选择题对工作之余的继续学习,应该采取的做法是()。
A.能应付工作就不再学习 B.如果单位有要求就去学习 C.如果有充裕时间,多学点更好 D.挤时间学习
多项选择题处理员工与领导之间关系的正确态度是()。
A.严格遵守企业规章制度 B.一切按领导要求行事 C.信任领导,维护领导权威 D.如果领导对自己批评确实有错,应立即澄清
单项选择题对于“跳槽”现象的正确看法应该是()。
A.择业自由是人的权利,应该鼓励“跳槽” B.对个人的发展有双重影响 C.“跳槽”与否完全是个人的事情,企业无权干涉 D.有利而无弊,能够增长员工的才干