A．用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为双方已订立无固定期限劳动合同 B．违反强制订立无固定期限劳动合同义务的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍工资 C．劳动者在用人单位连续工作满10年，用人单位有缔结无固定期限劳动合同的义务 D．连续订立三次固定期限劳动合同，用人单位有缔结无固定期限劳动合同的义务
单项选择题休息、休假时间，是指劳动者在国家规定的法定工作时间以外，不从事生产或者工作而自己支配的时间。下列关于休假休息叙述错误的是（）。
A．国家规定平均每周不超过40小时的工时制度 B．保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但每月不得超过48小时 C．职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天 D．职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天
单项选择题一般情况下，企业员工的薪酬水平应该比行业内的平均薪酬水平高15%左右，这样既不会使企业负担过重，又可以达到吸引和保留人才的目的。这是薪酬管理原则中的（）。
A．公平性原则 B．竞争原则 C．激励性原则 D．认可性原则
单项选择题下列不属于工作业绩评价指标的是（）。
A．完成工作的数量指标 B．完成工作的工作能力评价指标 C．完成工作的质量指标 D．完成工作的工作效率指标
单项选择题职业发展是指一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。职业发展的概念始于（）。
A．20世纪40年代 B．20世纪50年代 C．20世纪60年代 D．20世纪70年代
单项选择题“SWOT”分析法中S字母表示（）。
A．企业内部优势 B．企业的外部威胁 C．企业弱势 D．企业的外部机会
