单项选择题组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是( )。
单项选择题在企业和员工所订立的合同中，可以包括进去各种形式的制裁措施来对付欺骗行为。避免被欺骗的方式是( )。
单项选择题为获得闲暇而放弃的劳动收入是指闲暇的( )。
单项选择题质量监督小组属于的管理方式属于( )。
单项选择题俄亥俄大学通过对( )做因素分析，将数据浓缩聚焦到关怀和创制2个维度上。
单项选择题( )是根据企业的人员分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案。
单项选择题下列选项中属于以人为基础的系统性工作分析方法的是( )。
单项选择题对于员工的技能学习来说，最普遍的和最主要的方式是( )。
单项选择题下列选项中不属于劳动保障行政处罚的是( )。
单项选择题( )是组织文化的中间层。
