单项选择题在职业生涯管理模式中,特点是对外部劳动力市场开放程度高,内部晋升竞争程度也高的是( )。
单项选择题目标管理的主要理论基础是激励理论中的( )。
单项选择题完成企业目标所需的各项业务工作,及其比例和关系指的是组织结构体系中的( )。
单项选择题把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合是( )的主要观点。
单项选择题被称作是“劳资合作、节约劳动支出、集体奖励”的管理制度的是( )。