单项选择题分出“圈里人”和“圈外人”的领导理论是( )。
单项选择题需要层次由低到高的五种类型是( )。
单项选择题当组织出现结构性失衡时,不正确的做法是( )。
单项选择题在企业健康保险计划的分类中,不包括( )。
单项选择题基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法是( )。