对执行方案的人力，物力，财力和信息资源的获取和支持程度进行的分析属于（）

单项选择题把分散的甚至有冲突的利益整合为利益公识的能力是行政领导者的（）

A．信息获取能力
B．知识综合能力
C．利益整合能力
D．组织协调能力

单项选择题领导集体与个人分工责任制的具体形式是（）

A．名主集中制
B．集中领导制
C．委员会制
D．行政首长负责制

单项选择题在下列各项表述中，不属于行政职能特点的表述是（）

A．执行性
B．静态性
C．多样性
D．动态性

单项选择题构成行政领导职位不可缺的两个因素是职务与（）

A．责任
B．职权
C．报酬
D．资格

单项选择题考核的结果可以作为（）

A．辞职的客观依据
B．辞退的客观依据
C．退休的客观依据
D．离休的客观依据

单项选择题职位评价属于（）

A．人事管理的根本原则之一
B．人事行政的基本功能之一
C．职位分类的主要步骤只一
D．选拔作用的主要制度之一

单项选择题美国联邦政府公务员不包括（）

A．总统和部长
B．独立机构首长
C．行政部门的文职人员
D．国会议员

单项选择题组织平衡理论的主要代表人物是（）

A．西蒙
B．卡斯特
C．巴纳德
D．梅奥

单项选择题下列各项表述中，不属于法定晋升程序的表述是（）

A．名主推荐
B．资格审查
C．晋升考核
D．公示

单项选择题《行政管理学之研究》的作者是（）

A．威尔逊
B．怀特
C．魏芳毕
D．古德诺