刘某应聘到湖南饭店做厨师，双方于2009年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为刘某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。湖南饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，刘某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向刘某收200元，并为防止刘某到饭店偷艺，向刘某收取5000元押金。刘某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与旺旺酒店接洽，旺旺酒店同意只要刘某从湖南饭店辞职，即聘用刘某。刘某通知湖南饭店自己要辞职，湖南饭店同意，但是要扣除刘某的押金，刘某不同意。根据上述情况，请回答下列95-97题：
有关本案中湖南饭店与刘某所签劳动合同，下列说法正确的有：

单项选择题关于法律移植和法律继承，下列哪项表述是错误的

单项选择题下列表述哪项是正确的

单项选择题中国公司与波兰公司协议将其货物买卖纠纷提交设在中国某直辖市的仲裁委员会仲裁。经审理，仲裁庭裁决中国公司败诉。中国公司试图通过法院撤销该仲裁裁决。据此，下列选项中哪一项是正确的

单项选择题下列有关“法的渊源”的说法：(1)法的非正式渊源，是指不能被国内法院适用的法的渊源，如正义标准、理性原则、习惯等；(2)在我国，宪法、法律、行政法规、地方性法规等主要是根据其所调整的社会关系而作出的分类；(3)根据“条约必须遵守”的原则，一切国际条约和国际惯例均构成当代我国法的渊源之一；(4)根据有关法律规定，国家政策可以作为我国法院审理案件时的判决依据；(5)国际法是国内法的渊源；(6)在我国，习惯可以成为法的非正式渊源；(7)近代以来西方国家法的渊源，在英美法系国家主要是制定法，而大陆法系国家判例法成为主要的法的渊源。其中完全正确的组合是：

单项选择题斯特国倡议并一直参与某多边国际公约的制定，斯特国总统与其他各国代表一道签署了该公约的最后文本。根据该公约的规定，只有在2 3以上签字国经其国内程序予以批准并向公约保存国交存批准书后，该公约才生效。但斯特国议会经过辩论，拒绝批准该公约。根据国际法的有关规则，下列哪一项判断是正确的