A.直接成本 B.机会成本 C.总收益 D.心理收益
单项选择题如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平,而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平,则可能出现的情况是()。
A.这类体力劳动者的就业不会受到影响 B.这类体力劳动者的就业人数将会下降 C.这类体力劳动者的劳动力需求会大大上升 D.这类体力劳动者的劳动力供给么小于劳动力需求
单项选择题关于劳动力边际产出递减规律的说法,错误的是()。
A.劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在 B.劳动力边际产出递减规律的基础是:资本数量固定而劳动力数量可变 C.劳动力边际产出递减规律认为,如果劳动力的数量一直追加下去,就会出现劳动力边际产出为零甚至为负的情况。 D.劳动力边际产出递减规律认为:新追加得劳动者的边际产出量之所以最终会出现下降,是因为新增加的劳动者技术水平比前面的劳动者要差
单项选择题在经济周期中,有助于降低失业率的是()。
A.附加的劳动者效应 B.灰心丧气的劳动者效应 C.收入效应 D.替代效应
单项选择题如果某城市清洁工的小时工资率为15元,清洁工的劳动力总供给时间为1000小时,当小时工资率提高刭20元之后,该市清洁工的劳动力总供给时间上升到1500小时,则该市的劳动力供给弹性为()。
A.0.33 B.0.5 C.l.5 D.1
单项选择题在一个以工作小时数为横轴,工资率为级轴的坐标系中,个人劳动力供给曲线的形状为().
A.平行于横轴的一条直线 B.垂直予横轴的一条直线 C.自左下方向右上方倾斜的一条直线 D.一条向后弯曲的曲线