在特大型项目或特别复杂的项目中，可能多请一些人参加也是很有好处或很有必要的。但价值工程小组的规模不得超过( )人。

单项选择题通过人力资源潜质的最大化，提高个人工作绩效和组织绩效以最高的效率达到组织的目标。这种表达反映的是人力资源管理的( )。

单项选择题建设项目负责人组织精干的项目管理团队，确定其组成结构，配备人员、制定规章制度、明确岗位职责，建立内部和外部的沟通渠道。这一任务是建设项目负责人的( )职责。

单项选择题建设项目决策期的环境条件不包括( )。

单项选择题把人力看成人员素质综合发挥的作用力，这种表达反映的是( )。

单项选择题施工单位、监理单位等有关单位应在工程( )将工程档案按合同或协议规定的时间、套数移交给建设单位，办理移交手续。

单项选择题对建设项目业主而言，实行建设项目总承包有许多好处，但不包括( )。

单项选择题开发个人和组织的能力，以提高工作绩效，这是建设项目人力资源管理的( )环节。

单项选择题对资源进行有效整合以达到既定目标与责任的动态创造性活动是指( )。

单项选择题信息管理工作流程不包括( )。

单项选择题决策权完全掌握在领导者手中，下属只有被动执行的义务，这样的建设项目负责人属于 ( )领导方式。