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多项选择题

职能制的主要特点有( )。

A．分权制
B．职能分工
C．直线—参谋制
D．管理权力高度集中

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热门试题

多项选择题认为用组织愿景和“做正确的事情”来激励下属的领导理论有( )。

A．特质理论
B．魅力型领导理论
C．权变理论
D．转换型领导理论

多项选择题保持人力资源实务的一致性有助于( )。

A．增强分配不公的感觉
B．提高招聘和录用的效率
C．促进员工个人在组织中的学习过程
D．有效促进激励效果

多项选择题下面属于群体决策技术的有( )。

A．名义群体技术
B．逻辑思维决策
C．辩证思维决策技术
D．头脑风暴法

多项选择题人力需求的预测技术方法有( )。

A．直接预测法
B．数学预测法
C．定性预测
D．推理预测

多项选择题劳动合同的内容主要包括( )。

A．劳动合同的主体
B．劳动合同的客体
C．劳动合同的形式
D．劳动合同的权利义务