健明解决劳动争议的途径有（）。

单项选择题健明的试用期满时间不能超过（）。

A．2004年1月15日
B．2004年10月15日
C．2005年2月16日
D．2005年1月16日

单项选择题公司规定暂时扣发职工部分工资，年底本息一起返还的规定（）。

A．无效
B．有效
C．部分有效
D．效力待定

单项选择题能带来生产高效率的是（）。

A．团队型管理
B．长期控制型管理
C．中庸之道型管理
D．任务型管理

单项选择题迪伦的领导方式是（），

A．以人为中心
B．以企业为中心
C．以生产为中心
D．以利益为中心

多项选择题约翰领导方式比较折中，可以在（）之间取得较好的平衡。

A．生产效率
B．企业规模
C．企业利润
D．员工士气

单项选择题欧文采取的领导方式是（）。

A．以企业为中心
B．以生产为中心
C．以利益为中心
D．以人为中心

多项选择题只要领导者所采取的领导方式是和环境相适应，以上三种领导方式都可能是有效的。这里的环境包括组织的（）。

A．内部环境
B．局部环境
C．外部环境
D．整体环境

单项选择题由于评估的（）存在，降低了评估质量。

A．主观性
B．非专业性
C．非正规性
D．不可靠

多项选择题行政方法的实质是通过行政组织中的（）进行管理。

A．职责
B．职位
C．职务
D．职权

多项选择题此种考评制度的缺点是（）。

A．降低了评估质量
B．书面报告次数少
C．评估具有主观性
D．群众未直接参与考评