多项选择题

商业银行人力资源开发与管理的主要内容有( )。

A．人为淘汰规划与激励制度
B．员工考核、任用与绩效评价
C．公司组织结构安排
D．工作日程安排
E．人力资源的心理、智能及环境开发

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