单项选择题关于对人力资源部门的绩效评价的陈述,错误的是( )。
单项选择题按照密歇根大学大卫·乌里奇教授对人力资源管理者角色的划分,能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统,表现出熟练的业务能力,并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询,这是人力资源管理者的( )角色。
单项选择题关于组织人力资源投资意愿的陈述,正确的是( )。
单项选择题调查反馈属于组织发展方法中的( )。
单项选择题组织文化中有没有( )是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志。
单项选择题西蒙将决策分为三个阶段,其中第一个阶段是( )。
单项选择题“可以租用,何必拥有”反映的是( )组织形式的实质。
单项选择题组织的横向结构指的是组织结构中的( )。
单项选择题自主性工作团队的特性不包括( )。
单项选择题将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是( )。