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单项选择题

组织变革的过程不包括（　　　）

A．解冻
B．协调
C．变革
D．再冻结

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热门试题

单项选择题企业员工技能培训的重点是（）。

A．导入培训
B．在职培训
C．离职培训
D．工作轮换

单项选择题“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选生的原则是（）。

A．用人所长的原则
B．因材器用的原则
C．因事择人的原则
D．人事动态平衡原则

单项选择题在组织规模一定时，管理幅度与管理层次（）。

A．没有什么必然联系
B．直接成正比关系
C．有明显的间接关系
D．直接成反比关系

单项选择题目标管理的提出者是美国管理学家（）。

A．维克多.弗鲁姆
B．迈克尔.哈默
C．彼得圣吉
D．彼得.德鲁克

单项选择题根据计划内容的明确性，可以将计划分为（）。

A．长期和短期计划
B．战略性计划和战术计划
C．具体性计划和指导性计划
D．程序性计划和非程序性计划

单项选择题使计划数字化的工作成为（）。

A．规划
B．决策
C．预算
D．预测

单项选择题马克斯韦伯认为，作为理想组织形式基础的权威是（）

A．个人崇拜式权威
B．理性～合法权威
C．传统式权威
D．继承式权威

单项选择题政策指导矩阵属于（）。

A．定性决策方法
B．定量决策方法
C．确定型决策方法
D．不确定型决策方法

单项选择题对于一个完整的决策过程来说，第一步是（）

A．确定目标
B．诊断问题
C．规划方案
D．评估选优

单项选择题管理是一种艺术，这是强调管理的（）

A．复杂性
B．精确性
C．有效性
D．实践性