找考题网-背景图

单项选择题

领导在决策时，强调整体优化，从组织的战略目标和利益出发，努力协调好总体与局部、局部与局部的关系，这体现了领导决策时坚持的______

A．可行性原则
B．对比择优原则
C．信息健全原则
D．系统分析原则

<上一题目录下一题>

热门试题

单项选择题菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是______

A．人际关系导向型
B．任务导向型
C．目标达成
D．任务结构型

单项选择题在组织中，处于同样职位和权力的不同领导人，他们的领导效果迥异，造成这种差异的最基本的原因是______

A．威信高低不同
B．不善于运用权力
C．自身素质存在差异
D．资历不同

单项选择题层次等级方法最大的局限是______

A．增加了上级主管花费的时间
B．该方法起不了多大作用
C．不能充分保证群体之间的有效协作
D．导致优秀员工的流失

单项选择题人们为了实现某个共同目标而进行的协同活动称为______

A．团结
B．合作
C．参与
D．联合

单项选择题首先提出社会交换理论的是______

A．霍曼斯
B．舒兹
C．阿伦森
D．活尔斯特