张某系某公司高级技术人员,张某与该公司的劳动合同中约定:试用期为1年。该公司出资给张某提供专业技术培训,但张某需在该公司工作服务至少3年。并约定:在劳动合同解除或终止后3年内,张某不得到与本公司生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,经济补偿在张某任职期间按月给付。请回答以下问题。
根据《劳动合同法》的规定,下列哪些情形张某需要按约定向该公司承担违约金?______
A.张某由于不满该公司的工作环境,在该公司2年后即要解除合同
B.张某在经过专业技术培训后,技术水平大大提高,但是作风懒散,常有失职行为
C.张某在试用期间就被证明不符合录用条件,该公司解除劳动合同
D.张某在与该公司劳动合同终止2年后,随即到一个与该公司从事同类业务的有竞争关系的公司工作