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多项选择题

某区工商管理局对康成服装公司作出停产停业的行政处罚决定,并且立即执行,康成服装公司向市工商管理局申请复议被维持后,遂向人民法院提起了诉讼。第一审法院判决维持原处罚决定,康成服装公司又提出了上诉,而且在第二审中聘请到著名律师,同时提出行政赔偿请求。第二审人民法院经审理认定区工商管理局对康成服装公司作出停产停业的行政处罚属违法。关于第二审人民法院应如何处理此案,下列说法中错误的有( )

A.撤销一审判决,并作出撤销行政处罚决定、区工商管理局对康成服装公司赔偿的判决
B.撤销一审判决,确认行政处罚决定违法,并就赔偿问题对双方进行调解,调解不成应将全案发回重审
C.撤销一审判决,并确认行政处罚决定违法,并就赔偿问题对双方进行调解,调解不成应将行政赔偿部分发回重审
D.判决撤销一审判决,撤销行政处罚决定,并就赔偿问题对双方进行调解,调解不成的,告知康成服装公司就赔偿问题另行起诉
热门试题

多项选择题以下是某律师为客户提供的法律意见,正确的是( )

A.韩某是某煤矿职工,由于在井下工作时发生事故,韩某的一条腿被截肢。现在煤矿经营发生严重困难,通知工会要裁减人员,韩某是被裁减人员之一,工会已经同意了裁减人员名单。律师告知韩某由于发生工伤并且已部分丧失劳动能力,煤矿无权解除与他签订的劳动合同
B.某工厂职工陈某假期旅游期间发生车祸,陈某住院治疗期间,与同病房患者杨某发生冲突,陈某将杨某打成重伤,法院判决陈某有期徒刑2年,缓刑3年,法院判决生效时,陈某尚在医院治疗,工厂通知陈莱已与其解除劳动合同。律师告知陈某工厂无权在陈某的医疗期内解除劳动合同,陈某可以申请劳动仲裁
C.某工厂职工纪某在哺乳期内严重违反工厂的规章制度,造成重大生产事故,给工厂造成巨大的经济损失,工厂决定立即解除与纪某的劳动合同。律师告知纪某工厂无权在女职工哺乳期内解除劳动合同,纪某可以申请劳动仲裁
D.某公司招聘地区销售经理,明确规定应聘人员要具备大学本科以上学历,黄某通过面试,与公司签订了劳动合同,试用期6个月,试用期内黄某怀孕,公司发现黄某提供的大学本科学历证书系伪造,公司通知黄某解除劳动合同。律师告知黄某公司无权在女职工怀孕期间解除劳动合同,黄某可以申请劳动仲裁