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多项选择题

劳动保护和劳动条件属于( )。

A．法定条款
B．约定条款
C．承诺条款
D．指定条款

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热门试题

多项选择题如果从合同的期限上来看，该合同属于( )。

A．有固定期限的劳动合同
B．无固定期限的劳动合同
C．以完成一定工作为期限的合同
D．短期合同

多项选择题按工作成果的不同分布划分，小陈的工作属于( )工作。

A．明星型
B．护卫型
C．骑兵型
D．步兵型

多项选择题按工作成果的不同分布划分，小李的工作属于( )工作。

A．明星型
B．护卫型
C．骑兵型
D．步兵型

多项选择题对于小陈所从事的工作类型，下列说法正确的有( )。

A．这种类型的工作通常包含复杂的、依赖性很强的生产系统
B．这种工作中，低水平绩效出现的机率相对较高
C．对于这种工作，组织将尽可能采取双重保险措施
D．对于这种工作，组织的招聘策略更强调择优

多项选择题工作成果的不同分布对组织的人力资源策略具有重要的影响作用，具体表现在 ( )。

A．对组织的工作设计的指导作用
B．对组织的目标制定的指导作用
C．对组织的激励系统的指导作用
D．对组织的招聘策略的指导作用

多项选择题小张虽然工作出了差错，但并没有受到惩罚，是因为( )。

A．他所从事的工作中，出现的失误不会给组织带来多大影响
B．他的卓越成果能够给组织带来巨大的利益
C．他的人际关系好
D．他的认错态度好

多项选择题小陈虽然认真工作，但出了差错后还是受到了严惩，这是因为( )。

A．他所从事的工作中，出现的失误不会给组织带来多大影响
B．他所从事的工作中，出现的失误会给组织带来灾难性的影响
C．他的人际关系不好
D．他的认错态度不好

多项选择题工作成果的分布由以下因素决定( )。

A．工作成果的规则性
B．工作成果的随机性
C．员工本身的差异
D．社会环境因素

多项选择题对于小张所从事的工作类型，下列说法正确的有( )。

A．这种类型的工作的成果通常是知识性的、创新性的东西
B．在这种类型的工作中，组织所采纳的工作成果，通常经过了仔细的筛选和论证
C．对于这种类型的工作，组织的招聘策略更加注重淘汰
D．这种工作中，组织可以对任何失误都进行严厉的惩罚

多项选择题按工作成果的不同分布划分，小张的工作属于( )工作。

A．明星型
B．护卫型
C．骑兵型
D．步兵型