张处长主张在管理工作中充分发挥下属的积极性和创造性。他把绝大多数权力都分配给下属机关，自己只负责最重要的事情。有人找他反映问题，他总是说，这件事不归我管，你去找XX去。他充分信任下属机关，从不过问他们的具体工作。半年里，他只开了四次会，每次会上他都首先对大家的辛苦工作表示感谢，并对下一步工作提出非常原则的意见。后来，上级领导前来检查，发现下属机关之间互相扯皮，人心涣散，很多工作都没有落实。张处长非常伤心，决定所有的事情都由自己一个人说了算。

张处长采用的这种领导方式可能有（）的积极作用。

多项选择题经过复议后，谁有可能作为原告提起行政诉讼？（）

A．如果维持原决定，申某有权提起行政诉讼
B．如果维持原决定，崔某有权提起行政诉讼
C．如果改变原决定，吴某有权提起行政诉讼
D．如果改变原决定，土地管理员刘某有权提起行政诉讼

单项选择题该公文标题的错误是（）。

A．缺少发文机关
B．事由与写法不规范
C．文种选用错误
D．标题与内容不一致

单项选择题某乙的医药费应如何承担？（）

A．由某甲承担
B．由某丙的监护人承担
C．主要由某丙的监护人承担，某幼儿园承担适当赔偿责任
D．主要由幼儿园承担，某丙的监护人承担适当赔偿责任

单项选择题如申某与崔某申请复议，应当向下列什么机关提出？（）

A．乡政府
B．县政府
C．县政府土地管理局
D．县政府法制局

单项选择题行政领导方式按不同的标准可以划分为不同的类型，张处长的领导方式属于（）。

A．专断式
B．民主式
C．放任式
D．分权式

单项选择题根据公文标题的写作要求，该公文标题存在的主要问题是（）。

A．事由与写法不规范
B．文种不当
C．标题与内容不一致
D．缺少介词

多项选择题甲在某税务局工作，邻居乙为个体工商户，在甲所属税务局的辖区内从事饭馆经营。甲、乙二人因日常琐事素有矛盾，甲常利用职务之便对乙百般刁难，致使乙的生意每况愈下。后税务局查知此事，对甲进行了如下处理，正确的是（）。

A．将甲调离税收工作岗位
B．责令甲在今后的税收工作中不得再对乙进行刁难
C．责令甲赔偿乙相应损失
D．依法给予甲行政处分

多项选择题“此亦彼也，彼亦此也”，这种说法（）。

A．是一种诡辩论的观点
B．符合事物普遍联系的观点
C．是一种相对主义观点
D．是一种辩证法的观点

多项选择题不需清退的文件包括（）。

A．群众上访信件
B．仅供领导传阅或审阅的文件
C．绝密文件
D．过时的文件

多项选择题依照《宪法》规定，中华人民共和国公民的光荣义务是（）。

A．依照法律服兵役
B．依照法律纳税
C．参加民兵组织
D．维护祖国的安全