社会保障体系包括（）。

多项选择题下面对员工培训和开发的含义理解正确的有（）。

A．培训和开发是一种人力资本的投资
B．培训和开发是为组织实现目标服务的
C．培训和开发是员工职业发展的助推器
D．培训和开发是一种管理手段
E．培训和开发是对员工流动的一种约束措施

多项选择题收入政策的目标选择可分为（）。

A．收入来源政策的目标选择
B．收入结构政策的目标选择
C．收入形式政策的目标选择
D．收入分配政策的目标选择
E．收入总量政策的目标选择

多项选择题领导理论可以分为三大类，它们是（）。

A．领导品质理论
B．领导权力理论
C．领导行为理论
D．领导作风理论
E．领导权变理论

多项选择题在影响市场需求的因素中，属于市场主体内部的因素有（）。

A．目标市场的选择
B．价格水平的变动
C．促销手段的运用
D．营销方法的确定
E．经济政策的变化

多项选择题我们在收入分配领域为实现共同富裕的目标，调整、构建“两头小中间大”的合理国民收入分配格局，其前提条件是（）。

A．加大收入分配调节力度
B．理顺分配关系
C．解决收入差距过大问题
D．促进社会公平
E．有效调节过高收入

多项选择题管理者应当具备的三种基本技能是（）。

A．概念技能
B．人际技能
C．技术技能
D．人事技能
E．安全技能

多项选择题下列行政机关的行为中，属于具体行政行为的有（）。

A．制定规章制度
B．发布戒严令
C．行政复议
D．采购办公用
E．行政处罚

多项选择题行贿罪的主体可以是（）。

A．国家工作人员
B．人民团体
C．任何企业单位
D．任何事业单位
E．任何具备刑事责任能力的公民

多项选择题国家的象征是（）。

A．国旗
B．国徽
C．国歌
D．国家主席
E．首都

单项选择题在真理问题上，旧唯物主义和辩证唯物主义的根本区别在于是否承认（）。

A．真理是主观和客观相符合
B．物质世界的可知性
C．真理的辩证性
D．真理的客观性