在本案例中，调动员工的积极性应贯彻（）。

多项选择题伦迪公司在哪些方面做得不周到（）。

A．明确每个人的职责
B．奖励
C．职位设计
D．权限委授

多项选择题责任原理包含（）。

A．明确个人职责
B．产权明晰
C．职位设计和权限委授要合理
D．奖惩分明、公正、及时

单项选择题伦迪公司让下属五个非管理人员参与讨论问题的会议，以致经营二年，税前利润增长不多，其原因主要在于（）。

A．人员构成复杂
B．战略失误
C．管理不民主
D．没有调动员工的积极性

单项选择题辞职信交了30天以后，劳动关系是否已经解除了（）。

A．未解除，必须有单位解除劳动关系的通知书
B．未解除，张某还未拿到档案
C．已解除，张某已支付违约金
D．已解除，张某以实际行动的离开表示劳动关系已经单方解除

多项选择题公司经济效益增长慢的原因是（）。

A．管理者任人唯亲
B．人的积极性未充分调动起来
C．奖惩要分明、公正而及时，会使员工认真、勤奋地工作
D．职位设计和权限委授并不理想，因而处理事情就不得力