找考题网-背景图

多项选择题

以下行为，哪些不构成不正当竞争行为

A．甲厂产品发生质量事故，舆论误指为乙厂产品，乙厂公开说明事实真相
B．甲汽车厂不满乙钢铁厂起诉其拖欠货款，散布乙厂产品质量低劣的虚假事实
C．甲火柴厂捏造乙火柴厂偷工减料的事实，但只告诉了乙厂的几家客户
D．甲彩电厂散布乙彩电厂售后服务差的虚假事实，虽未指明，但一般人可以推知

<上一题目录下一题>

热门试题

多项选择题下列表述中，正确的有：

A．吴某向有关部门检举他人的违法行为，属于法的遵守
B．修改法律的活动，属于法的实施
C．行政诉讼的立案数及其审结情况可以作为判断法是否实现的一个标准
D．我国执政党进行的法律监督属于国家监督的一种方式

多项选择题美国的宪法修正案中，影响最大的是：

A．“权利法案”
B．关于废除奴隶制承认黑人选举权的修正案
C．关于确立土地自由转让制度的修正案
D．关于男女享受平等权利的修正案

多项选择题甲公司与乙公司签订了一份购销合同，后乙公司违约。甲公司向法院提起诉讼，法院判决乙公司承担违约责任，乙公司不执行判决，由法院强制执行。关于此案中的法律关系，表述不正确的有：

A．法院对乙公司强制执行的法律关系是调整性法律关系
B．法院与甲、乙公司在诉讼中的法律关系是平权法律关系
C．甲、乙公司分别作为诉讼的原、被告是纵向的法律关系
D．甲、乙公司的合同关系是调整性法律关系

多项选择题下列说法中不正确的有：

A．任何承担法律责任的行为必然都是违法的行为
B．有法律责任必然就有法律制裁，法律责任是法律制裁的必要前提
C．未成年人和精神病人若是欠缺行为能力，即使违法也不承担法律责任
D．所有的法律制裁中都包括金钱惩罚的方式

多项选择题根据《劳动合同法》的规定，用人单位在下述哪些情形下可以解除劳动合同，但应提前30日书面通知劳动者本人

A．劳动者患，病，医疗期满后，不能从事原工作的
B．劳动者非因工负伤，医疗期满后；不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C．劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位或经过培训，仍不能胜任工作的
D．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的