单项选择题在人力资源策略方面，日本的企业比较注重对员工采取( )雇佣的策略。
单项选择题在边际收益递减规律中，劳动经济学通常把( )视为可变要素。
单项选择题内部劳动力市场是一种( )。
单项选择题对企业而言，提前退休的好处主要有( )。
单项选择题劳动保障监察是实施行政检察和( )的行政执法行为。
