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多项选择题

四分图理论把领导行为归纳为( )。

A．积极
B．上进
C．体谅
D．体制

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热门试题

多项选择题按时间长短，预测可分为( )。

A．超长期预测
B．长期预测
C．中期预测
D．短期预期

多项选择题上下级关系的数量减少就能( )。

A．增加管理宽度
B．增加管理层次
C．减少管理宽度
D．减少管理层次

多项选择题计划按其所涉及的范围，可分为( )。

A．战略计划
B．基层计划
C．上层计划
D．中层计划

多项选择题主管人员应具备什么样的条件，具体说来就是要看候选人( )。

A．是否具有管理愿望
B．是否德才兼备
C．是否革命化、知识化、专业化、年轻化
D．是否具有管理能力

多项选择题从波特和劳勒的激励模式中可以看到( )。

A．激励不是一种简单的因果关系
B．领导者应仔细评价一个人的报酬结构
C．把努力一成绩一满足这一连锁关系结合到整个管理系统中去
D．注意内在和外在报酬