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多项选择题

工程项目人力资源管理的基本内容是( )。

A．人员获取
B．人员培养
C．人员解散
D．项目组织计划
E．项目雇员考核

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热门试题

多项选择题下列属于招标代理机构应具备的条件的是( )。

A．有从事招标代理业务的营业场所
B．有组织评标的相应专业能力
C．有良好的招标代理信誉
D．有编制招标文件的相应专业能力
E．有良好的招标代理业绩

多项选择题下列关于工作分解结构中每一级目的的说法正确的有( )。

A．第一级用于编制项目预算
B．第二级则一般用于授权
C．第三级编制里程碑事件进度计划
D．前三个级别是复合性的工作，与特殊的职能部门无关
E．再往下的三个级别则用于承包商的施工控制，工作包或工作应分派给某个人或某个作业队伍，其惟一负责

多项选择题建立工作分解结构步骤中，在建立编码体系和建立项目财务图表之间的工作包括( )。

A．编制总网络计划
B．建立工作分解结构
C．确定项目目标层次
D．建立职能矩阵
E．建立项目组织结构

多项选择题下列关于工作定义的表述中，正确的有( )。

A．工作定义是找出为完成各种项目可交付成果必须进行的具体工作
B．工作定义是依据工作分解结构做出的对工程项目的范围管理
C．更新的工作分解结构也是工作定义的成果
D．工作定义形成的文件包括工作清单
E．工作定义是找出为完成工程项目可交付成果必须进行的总体安排

多项选择题设计过程质量管理内容主要包括( )。

A．设计各部门的质量职责
B．设计工作各有关方的衔接
C．建立设计经理质量责任制
D．设计评审
E．设计策划