找考题网-背景图

单项选择题

上市公司应向国务院证券监督管理机构和证券交易所报送的年度报告中，不必包括的内容是： ( )

A．公司财务会计报告和经营情况
B．董事、监事、高级管理人员简介及其持股情况
C．公司的实际控制人
D．涉及公司的重大诉讼事项

<上一题目录下一题>

热门试题

单项选择题个人所得税应纳税额应按下列哪项规定计算( )

A．工资、薪金所得，以每月收入额减除费用 800元后的金额为应纳税所得额
B．稿酬所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额
C．财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值后的余额，为应纳税所得额
D．利息、股息、红利所得、偶然所得和其他所得，以每次收入额减去合理费用后，为应纳税所得额

单项选择题下列争议适用《劳动法》的是：( )

A．王某雇用下岗职工李某照顾自己患病的母亲，李某与王某就报酬发生争议
B．在校生陈某假期到某公司勤工俭学，陈某与该公司就加班工资发生争议
C．某企业党委书记与该企业就年休假问题发生争议
D．某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议

单项选择题某公司超过应纳税额缴纳企业所得税，以下说法不正确的是：( )

A．税务机关不论何时发现后，应立即退还
B．公司自结算缴纳税款之日起3年内发现的，有权要求税务机关退还
C．税务机关退还税款时，应加算银行同期存款利息
D．由于公司自己的过错多缴税款的，公司无权要求税务机关加算利息退还

单项选择题从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，合同期限最长不超过多少年( )

A．5年
B．7年
C．8年
D．10年

单项选择题蓝天饭店招用王某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列哪些选项是不正确的( )

A．因蓝天饭店强迫王某加夜班，王某可随时通知蓝天饭店解除合同
B．因蓝天饭店未按照聘用合同的约定付给王某工资，王某可随时通知蓝天饭店解除劳动合同
C．在试用期内，王某可随时通知蓝天饭店解除合同
D．蓝天饭店没有按照约定提供劳动条件，王某有权随时通知蓝天饭店解除合同