企业使用招工测验的主要目的是预测录用人员未来工作的绩效，这类测验非常重视（）

单项选择题利用抽签方法，直接从总体中抽取若干个体作为样本，这种取样方法属于（）

A．简单随机取样法
B．系统随机取样法
C．分层随机取样法
D．整群随机取样法

单项选择题社会心理学家拉皮埃尔关于态度与行为关系的著名研究证明了（）

A．总态度预言总的行为
B．态度与行为一致
C．态度与行为不一致
D．具体态度预言具体行为

单项选择题在因素分析中，每个因素在所有变量上的因素负荷平方之和为（）

A．特征值
B．贡献率
C．共同性
D．公共因素

单项选择题独立样本t检验的自由度等于（）

A．n-1
B．n-2
C．n₁+n₂-1
D．n₁+n₂-2

单项选择题—组数据的平均数为5，方差为3，若将每个数据乘以2，形成一组新的数据，则这组新数据的（）

A．平均数为10，方差为6
B．平均数为10，方差为12
C．平均数为10，方差为3
D．平均数为5，方差为12