单项选择题

以下不属于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间关系的是( )。

A．绩效管理为员工培训提供依据
B．绩效管理为人员配置提供依据
C．工作分析是绩效指标设定的基础
D．绩效管理为企业战略规划提供依据

<上一题目录下一题>

热门试题

单项选择题关于平衡计分卡说法不正确的是( )。

单项选择题下列说法错误的是( )。

单项选择题考虑员工能力素质提高而设计绩效考评指标，是基于( )确定的。

单项选择题关于绩效管理委员会主要职责内容，说法错误的是( )。

单项选择题下列指标中，仅适用于对人进行考评的绩效指标是( )。

单项选择题经济增加值红利库计划实际上是一种“分享制”薪酬方案，具有( )性质。

单项选择题下列属于企业绩效管理的最高权力机构的是( )。

单项选择题季度考评的时间一般在( )进行。

单项选择题定性数据的处理国际通用的方法是采用( )。

单项选择题下列不属于战略分析工具的是( )。