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多项选择题

我国医疗保险制度的基本思路是( )。

A．基本水平
B．多方负担
C．广泛覆盖
D．统账结合

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热门试题

多项选择题在经济衰退时期，可能会对家庭的劳动力供给产生( )。

A．贫苦效应
B．灰心丧气的工人效应
C．附加的工人效应
D．产业后备军效应

多项选择题有关战略性人力资源管理的特点的说法正确的有( )。

A．把员工视为被管理和控制的工具
B．组织结构具有较高的灵活性
C．重视外部环境对人力资源政策和措施的影响
D．重视决策的制定和选择过程

多项选择题人力资源培训开发说明书列出了个体为成功地完成工作任务应具备的能力或特性，包括( )。

A．知识
B．技能
C．文凭
D．态度

多项选择题以下属于激励因素的有( )。

A．奖金
B．晋升
C．工资
D．挑战性任务

多项选择题生命周期模型是由( )发展的。

A．莫顿
B．费德勒
C．布兰查德
D．赫塞

多项选择题保健因素通常与工作( )有关。

A．内容
B．条件
C．环境
D．政策

多项选择题劳动法律体系中的骨干法有( )。

A．促进就业法
B．消费者权益保护法
C．劳动合同法
D．工资法

多项选择题群体决策时容易出现一些个体决策时没有的现象，即( )。

A．群体极化
B．个体思维
C．投入的升级
D．群体思维

多项选择题有关劳动合同解除程序的规定包括( )。

A．时间限制
B．要用书面形式通知对方
C．要用口头形式通知对方
D．要给予经济补偿

单项选择题( )是薪资制度建立的依据。

A．企业付酬原则
B．工作评价
C．工作设计与工作分析
D．薪资结构设计