A．用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为双方已订立无固定期限劳动合同 B．违反强制订立无固定期限劳动合同义务的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍工资 C．劳动者在用人单位连续工作满10年，用人单位有缔结无固定期限劳动合同的义务 D．连续订立三次固定期限劳动合同，用人单位有缔结无固定期限劳动合同的义务
单项选择题某种活动是企业利用多种信息载体，与目标市场进行沟通的传播活动，包括广告、人员推销、营业推广与公共关系等，该活动是（）。
A．产品 B．定价 C．促销 D．分销
单项选择题职业发展是指一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。职业发展的概念始于（）。
A．20世纪40年代 B．20世纪50年代 C．20世纪60年代 D．20世纪70年代
单项选择题一般情况下，企业员工的薪酬水平应该比行业内的平均薪酬水平高15%左右，这样既不会使企业负担过重，又可以达到吸引和保留人才的目的。这是薪酬管理原则中的（）。
A．公平性原则 B．竞争原则 C．激励性原则 D．认可性原则
单项选择题下列不属于工作业绩评价指标的是（）。
A．完成工作的数量指标 B．完成工作的工作能力评价指标 C．完成工作的质量指标 D．完成工作的工作效率指标
单项选择题根据对职业技能和产业结构变化引起的就业趋势进行预测，有计划地制定培训项目，改进劳动者的知识、技能、文化观念和工作行为。这种培训属于（）。
A．职前培训 B．继续教育 C．实践培训 D．职业教育
