多项选择题该市的经济衰退可能会对该市劳动者的劳动力供给决策产生( )。
多项选择题与案例中访谈法属于同一类型的工作分析方法包括( )。
单项选择题上题中的实践应用是基于( )激励理论。
单项选择题绩效考评的最终目标是( )。
单项选择题在一个以工资率为纵轴、以雇用人数为横轴的坐标轴上,该市初级劳动力市场的劳动力的曲线呈现出一种( )的形状。