单项选择题( )中的部门一般可分为决策部门、执行部门、反馈部门、监督部门等。
单项选择题规模不大、工作较为简单的公共组织较多采用( )。
单项选择题( )依靠水平分工领导,拓展了各层管理事务的范围,适宜于相对较复杂的管理工作,但容易出现政出多门的情况。
单项选择题( )具有信息传递途径单一、传递速度快等优点,但基层自主性小,且由于各职位工作程序固定,容易导致僵化。
单项选择题( )的各级部门间既有垂直领导关系,又有水平领导关系。