单项选择题人才选拔程序第一步的淘汰比例一般在( )左右。
单项选择题职业心理测试和公文筐测试都是( )的测试方法。
单项选择题()对员工来说,是一种特别有效的激励工具。
A.晋升B.绩效C.贡献D.年功
单项选择题一个人的IQ是146,我们认为他属于智力较高的人,运用的是心理测试特点的( )。
单项选择题下面说法正确的是( )。
单项选择题需要测量一个人在某一方面的发展潜能时,我们可以采用( )。
单项选择题在选择测试方法时应考虑表面效度与( )无关。
单项选择题一个人嗜赌成性,我们会认为他很难在短时间内戒掉赌瘾,是因为个性有( )。
单项选择题有关转账支票的处理事宜,属于公文筐测试对管理人员的( )的测查。
单项选择题“3,4,6,9,( ),18。”属于能力测试中测试( )的方法。