单项选择题订立劳动合同的( )原则,是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。
单项选择题由于雇主和员工往往存在( ),所以要求最终被采纳的工资方案必须在某种程度上能够诱使雇主和员工都坚守自己的承诺。
单项选择题人力资源培训开发意味着对( )的投资。
单项选择题劳动力的同质性包括社会同质性和( )。
单项选择题根据劳动法律法规的规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件,实行( )制度。
单项选择题专业技术职务评聘适用于( )。
单项选择题根据家庭生产理论,家里人自己花费大量时间生产一顿可口的饭莱属于( )。
单项选择题下列不属于激励理论的是( )。
单项选择题在雇用关系中,由于信息不对称而产生的欺骗行为( )。
单项选择题行为模拟法不包括( )。