高水平的福利的基础是 ( )A．员工的强工作能力 B．企业良好的财务状况 C．企业优良的绩效 D．经理的人性化-找考题网

单项选择题关注结果的绩效考核，考核内容主要集中于员工的( )

单项选择题信度的高低通常以相关系数表示，即信度系数，它的计算公式是( )

单项选择题在人力资源管理中通过搜集工作岗位的相关信息，明确界定每个岗位的责任、任务或活动的过程，称为( )

单项选择题在中后期的职业生涯管理中，组织的任务是( )

单项选择题在企业内部招募或大规模招募初级工人时，常用的发布招募信息方式是( )

单项选择题管理者继任模型是一种( )

单项选择题下列不属于产业模式关注的问题是( )

单项选择题小王因在工作中受伤住院治疗，公司为他报销了全部医疗费用，并给予一定的经济补偿，这部分费用属于( )

单项选择题《礼记》中记载的我国采用“试射”的方式选拔文武官员的朝代是( )

单项选择题为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力以及其他一些个性特征的目录清单被称为( )