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单项选择题

劳动行政部门在收到集体合同后的( )天内未提出异议的，集体合同即行生效

A．7天
B．10天
C．15天
D．30天

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热门试题

单项选择题在没有成立工会组织的企业中集体合同由( )与企业签订。

A．职工代表
B．企业人事部门
C．企业法人
D．职工所在部门负责人

单项选择题( )覆盖所有劳动关系，是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。

A．劳动合同
B．劳动法律法规
C．集体合同
D．劳动法律制度

单项选择题劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了( )。

A．雇主意志
B．雇员意志
C．国家意志
D．杜会意志

单项选择题选择关键评价要素，确定权重，并赋值，然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是( )

A．排列法
B．分值法
C．因素比较法
D．评分法

单项选择题( )是指岗位测评结果的前后一致性程度。

A．信度
B．效度
C．准度
D．精度

单项选择题在岗位评价中，劳动强度要素不包括( )。

A．工时利用率
B．产量责任
C．劳动紧张度
D．工作班制

单项选择题( )的目的是为了使员工避免因通货膨胀而导致实际收入的减少

A．特殊调整
B．生活指数调整
C．奖励性调整
D．工龄工资调整

单项选择题薪酬水平低的企业应关注的市场的薪酬点位为( )

A．25％
B．50％
C．75％
D．90％

单项选择题薪酬的非货币形式不包括（）

A．员工福利
B．表彰嘉奖
C．荣誉称号
D．奖章授予

单项选择题比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是( )

A．目标管理法
B．绩效标准法
C．直接指标法
D．成绩记录法