单项选择题面试法和专业笔试法相比具有的优势是( )。
单项选择题因签订集体合同发生争议,双方当事人不能自行协商解决的,( )认为必要时可视情况进行协调处理。
单项选择题因订立或者履行企业年金方案发生争议的,按国家有关( )争议处理规定执行。
单项选择题工作分析在企业管理中的作用不包括( )。
单项选择题应用工作分析的结果时应遵循( )。