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多项选择题

假设浙江省杭州市地方性法规规定，如果企业终止与职工的劳动合同的，必须给予5万元的经济补偿。如果某企业认为该规定与劳动法相抵触，有权进行如下哪一种行为

A．向全国人大书面提出进行审查的建议
B．向全国人大常委会书面提出进行审查的建议
C．向国务院书面提出进行审查的要求
D．向省人大书面提出进行审查的要求

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热门试题

多项选择题下列说法哪些是正确的

A．省级政府规章和较大的市制定的地方性法规不一致时，直接适用政府规章
B．地方性法规和部门规章不一致时，由国务院提出意见，交全国人大常委会裁决
C．法律之间对同一事项新的一般规定与旧的特殊规定不一致时，不能确定如何适用时，由全国人大常委会裁决
D．省级政府规章和本省地方性法规不一致时，直接适用地方性法规

多项选择题下列哪些机关能够改变南京市人民政府所制定的不适当的规章

A．全国人大常委会
B．江苏省人民政府
C．国务院
D．南京市人大常委会

多项选择题下列关于我国法律效力问题的表述，哪些是正确的

A．地方性法规的效力高于下级地方政府规章但不高于本级地方政府规章
B．地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致时，由国务院裁决
C．按照我国《立法法》的规定，为了更好地保护公民的权利和利益，某些行政法规的特别规定可以溯及既往
D．经济特区法规根据授权对全国人大及其常委会制定的法律作变通规定的，在本经济特区适用经济特区法规的规定

多项选择题李某在某特区打工时被机器轧断手臂，就赔偿问题与企业发生争议起诉至法院。根据该特区依据全国人大授权制定的地方性法规，李某只能得到20个月工资的赔偿额，而根据该特区所在省的地方性法规，他可以得到25个月工资的赔偿额。法院应如何处理本案

A．直接依据省地方性法规审理判决此案
B．直接依据特区地方性法规审理判决此案
C．提请全国人大常委会作出裁决后审理判决此案
D．提请国务院作出裁决后审理判决此案

多项选择题浙江省人民政府规章的效力高于下列哪一种规范性文件

A．浙江省杭州市的人民政府规章
B．江苏省人民代表大会的地方性法规
C．国务院司法部的部门规章
D．浙江省湖州市人民代表大会的地方性法规