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单项选择题

利用面试筛选人员的缺点在于( )

A．没有笔试直观
B．没有笔试灵活
C．主观性大
D．没有笔试深入

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热门试题

单项选择题在无差异曲线上，重视闲暇者的无差异曲线( )。

A．较为扁平
B．较为陡峭
C．垂直于横轴
D．垂直于纵轴

单项选择题( )可以使员工付出额外的努力，在工作中进行创新并且愿意承担风险。

A．外源性动机
B．内源性动机
C．生理性动机
D．精神性动机

单项选择题影响社会知觉的因素很多，这些因素可以归纳为三方面，即( )。

A．知觉者、知觉行为、知觉对象
B．知觉行为、知觉对象、知觉情境
C．知觉者、知觉对象、知觉情境
D．知觉对象、知觉行为、知觉情境

单项选择题( )是指多产小组要比少产小组获得较高的薪酬。

A．外部公平
B．内部公平
C．员工公平
D．小组公平

单项选择题在许多情况下，雇主占有绝对的( )。

A．声誉优势
B．信息优势
C．法律优势
D．地位优势

单项选择题动机有( )个要素。

A．二
B．三
C．四
D．五

单项选择题( )是进行有绩效辅导的基础。

A．适当的激励
B．良好的沟通
C．时机的选择
D．员工的自我评估

单项选择题人力资源培训开发的功能不包括( )。

A．提高企业管理水平
B．使学习成本最小化
C．提高组织运作的灵活性
D．降低企业人工成本

单项选择题工作分析的程序不包括( )。

A．编写工作说明书和工作规范
B．搜集工作分析的信息
C．确定各项指标的权重
D．确定工作分析信息的用途

单项选择题张某向用人单位提出辞职，用人单位同意，张某与用人单位解除劳动合同，应按 ( )方式进行经济补偿。

A．按张某本企业工龄，每满一年发给1个月工资的经济补偿
B．按张某本企业工龄，每满一年发给1个月工资的经济补偿，最长不超过12个月
C．按张某连续工龄，每满一年发给1个月工资的经济补偿
D．没有经济补偿金