作为化工界老大的杜邦公司在很多方面都独具特色。其中，公司为每一位员工提供独特的培训尤为突出。在培训结束后，员工定期反馈培训效果，这属于发展循环周期的（）阶段。

单项选择题“对他人的信任问题”是领导者不授权的原因之一，它的表现是（）。

A.如果发现难以信赖他人，那就意味着难以给他们布置任务
B.下属存在严重信任问题
C.领导者自身存在信任缺失
D.团队工作氛围严肃

单项选择题领导者在谈论意见和观点的同时应谈到他们的感受，这时就做到了真正的（）。

A.勇敢承认错误和过失
B.给予员工及时的反馈和赞扬
C.信守诺言
D.开诚布公

单项选择题（）的工作环境可能会消除员工的不满。

A.冷库零下二十度
B.工厂噪声一直不停
C.办公室电脑每小时死机三次
D.废品站环境整洁

单项选择题关于团队角色，与“聚焦”相对应的角色是（）。

A.推动者
B.挑战者
C.关心细节者
D.谋士

单项选择题刚进入一个新的工作环境，小刘很不习惯，公司的所有事情都要老板决定，小刘感觉自己失去了自主权，因此没有积极性，小刘目前所在的组织文化是（）。

A.角色文化
B.权利文化
C.个人文化
D.任务文化