责任文化建设的基本原则不包括（）

单项选择题交行企业文化建设不断发展的动因不包括（）

A.是内因和外因共同起作用的结果
B.竞争态势的逼迫
C.管理要求的觉醒
D.原企业文化的落后

单项选择题交通银行的企业使命是（）

A.责任立业创新超越
B.建设价值卓越的一流国际金融集团
C.诚信永恒稳健致远
D.提供更优金融方案，持续创造共同价值

单项选择题交行责任文化理念体系的内容不包括（）

A.提供更优金融方案持续创造共同价值
B.建设价值卓越的一流国际金融集团
C.艰苦创业争创一流
D.责任立业创新超越

单项选择题下列理解制度管理与文化管理的关系中，错误的是（）

A.当制度的内涵被员工心理接受，并自觉遵守时，制度就变成了一种文
B.制度和文化是相互依存、相互影响和相互推动的
C.在企业文化建设中，既要扎扎实实地搞好基础建设管理，强化制度、强化规范，又要不失时机地加强企业文化建设，提升管理的层次和品位
D.完善的制度可以代替文化的作用，而卓越的文化管理也可以代替制度管理

单项选择题对“责任立业创新超越”的错误理解是（）

A.每位交行人都要以自觉履行职责为己任。要常存"责任在我"之心，以用心负责的精神做好每一件事情
B.作为企业，交行只需要承担服务好客户的责任即可
C.创新是交行事业发展的灵魂，是核心竞争力的基本要素
D.交通银行把创新作为不可推卸的历史责任，坚持以科技创新为发展动力，以观念创新创造机遇，以机制创新激发活力，以管理创新提高效率，以产品创新增加效益，并通过不断创新实现超越历史、超越传统、超越对手、超越自我

单项选择题交通银行事业发展的灵魂是（）

A.制度
B.责任
C.组织
D.创新

单项选择题以下行为不属于责任行为的是（）

A.积极主动，凡事雷厉风行，"不等、不靠、不要"，抓住机遇，加快发展
B.弄虚作假、欺上瞒下，虚报利润、推诿扯皮
C.科学求实。不急功近利，不弄虚作假，不为长远发展留隐患
D.精心细致，把责任落实在平常工作的点点滴滴中

单项选择题企业文化说到底是一种（）

A.组织文化
B.计划文化
C.执行文化
D.监督文化

单项选择题（）是职业人精神的体现。

A.责任意识
B.责任能力
C.责任行为
D.组织能力

单项选择题企业必须承担社会责任，是因为（）

A.监管部门的要求
B.企业本身就是社会构成的要素之一，企业利益的实现，必须受社会大众利益实现的制衡
C.股东和员工的要求
D.企业突显自身良好形象的要求