领导者给予每个成员高度的自主权，只对下属提出工作目标，但对下属完成任务的各个阶段的活动不加干涉，除非下属要求，不做主动的指导。这种领导作风属于（）。

单项选择题护士长在管理过程中，遇到问题时经常发动护士们共同讨论，共同商量，集思广益，然后决策，并要求病房护士每个人各尽所能，各施其长，分工合作。这种领导作风属于（）。

A.专权型领导作风
B.命令型领导作风
C.权威型领导作风
D.民主参与型领导作风
E.自由放任型领导作风

单项选择题激励机制的源头是（）。

A.明确动机
B.洞察需要
C.满足需要
D.满足未满足的需要
E.分析需要

单项选择题授权是指领导者授予下属一定的（）。

A.权力
B.责任
C.权力和责任
D.任务
E.职责

单项选择题领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是（）。

A.随领导者的成熟度的变化而变化
B.随领导者的领导能力的变化而变化
C.随员工的成熟度的变化而变化
D.随员工的工作成熟度的变化而变化
E.随员工的心理成熟度的变化而变化

单项选择题下列属于行为改造激励理论的是（）。

A.需要层次理论
B.期望理论
C.双因素理论
D.强化理论
E.公平理论

单项选择题管理过程中，在计划实施前采取预防措施防止问题的发生，而不是在实施中出现问题后的补救，这种控制类型称为（）。

A.过程控制
B.同期控制
C.反馈控制
D.前馈控制
E.要素质量控制

单项选择题下列属于反馈控制的措施是（）。

A.急救物品完好率
B.护理人员素质
C.常规器械消毒灭菌率
D.现场检查
E.基础护理合格率

单项选择题“系统的功能不是各个要素简单的叠加，而是大于各个个体的功效之和”描述的是系统的（）。

A.整体性
B.目的性
C.相关性
D.层次性
E.环境适应性

单项选择题在建设性冲突中，冲突双方一致的是（）。

A.方法
B.途径
C.目标
D.感情
E.认知

单项选择题认为对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突的是（）。

A.传统观点
B.人际关系观点
C.相互作用观点
D.建设性冲突观点
E.现代观点