A.从少年至20岁,离开家庭进入成人世界B.从少年至30岁,离开家庭进入成人世界C.20-30岁之间,重估的时期D.30-40岁,面临中年过渡或危机E.50岁以后,相对稳定和自我满意的时期
多项选择题企业层次的培训包括()
A.新员工进入角色培训B.业务技术能力培训C.安全生产培训D.企业文化培训E.岗位培训
多项选择题职业开发的过程有()
A.组织发展B.职业规划C.职业培训D.职业管理E.职业教育
多项选择题评估效果的发展阶段包括()
A.培训评估关注的是培训者和受训者的反应B.在培训评估中使用了一些实验研究的方法C.创造性地将研究方法与现实条件结合起来D.增强培训项目的可操作性E.认识到整个培训和人力资源开发流程都会对组织产生影响
多项选择题基于战略的培训与开发的流程包括()
A.基于战略的培训与开发活动B.培训与开发活动的实施C.职业开发D.衡量培训与开发的价值E.组织发展战略
多项选择题部门层次的培训包括()