A.只专注于单个事件 B.对影响组织发展的潜在危机习焉不察 C.经验错觉 D.归罪于外
单项选择题一种微妙而又常常没有结果的解决冲突的办法是()
A.妥协 B.教育 C.拖延 D.压制
单项选择题解决冲突最常见的办法是()。
A.协商 B.妥协 C.第三者仲裁 D.和帄共处
单项选择题根据相互作用分析原理,在沟通中,每个人应该确立()。
A.父母自我状态 B.成人自我状态 C.儿童自我状态 D.领导自我状态
单项选择题企业对福利、慈善等一系列问题的态度反映了企业的()
A.经济价值取向 B.社会价值取向 C.伦理价值取向 D.政治价值取向
单项选择题人们习惯于关注那些幅度加大的变化,对组织变革中的细微问题以及寻常变化的问题司空见惯,这表明组织变革中存在着一种()
A.蝴蝶效应 B.青蛙现象 C.经验错觉 D.团队智障